Ваша карьера в Ferrero начинается здесь

Если Вы заинтересованы построить карьеру в глобальной и постоянно развивающейся компании, где для каждого сотрудника предоставлены возможности реализовать свои амбиции и быть справедливо оценённым, то ознакомьтесь, пожалуйста, со списком актуальных вакансий

Прокрутить вниз

Процесс подбора персонала

Кого мы ищем?

Мы в Ferrero верим в то, что стремление к чему-то особенному требует больше сотрудничества, чем руководства. Поэтому мы ищем людей, ставящих совместные достижения выше личных амбиций. Людей, ценящих важность командной работы и стремящихся выстроить долгосрочную карьеру в постоянно растущей компании.

Процесс подбора персонала

Процедура отбора зависит от должности, на которую Вы претендуете. Наша стандартная процедура отбора описана ниже:

1Подача заявления онлайн:чтобы подать заявление онлайн щёлкните мышкой
 
2ПЕРВИЧНОЕ ИНТЕРВЬЮЕсли Ваше резюме отвечает должностным требованиям, с Вами свяжутся для проведения первичного интервью по телефону.
 
3ПРОЦЕСС ОТБОРАВ ходе телефонного интервью мы проверим, отвечают ли Ваши знания и навыки должностным требованиям, используя конкретные примеры из Вашего предыдущего профессионального опыта.
 
4ИНТЕРВЬЮ С HRУспешно прошедшие телефонное интервью кандидаты будут приглашены на встречу с сотрудников отдела по работе с персоналом и менеджером, отвечающим за соответствующую должность.
 
5ИНТЕРВЬЮ С НАНИМАЮЩИМ МЕНЕДЖЕРОМВ дальнейшем Вам может быть назначена беседа с руководителями более высокого уровня.
 

Чтобы узнать, какие вакансии открыты в настоящее время в ЗАО «Ферреро Руссия» щёлкните мышкой.

Если среди открытых вакансий нет подходящей для Вас, пожалуйста, отправьте Ваше резюме по адресу cv.moscow@ferrero.com, и сотрудник отдела по работе с персоналом свяжется с Вами.

ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Советы для успешного прохождения интервью

Важно, чтобы мы подобрали подходящих кандидатов для нашей растущей компании. Чтобы помочь Вам представиться с лучшей стороны, мы собрали воедино некоторые простые рекомендации.

При заполнении бланка заявления:

  • Заполняйте все необходимые поля.
  • Будьте честны при описании Вашего опыта, квалификации и достижений.
  • Покажите непосредственную связь между конкретными профессиональными знаниями, которыми Вы обладаете, и Вашим трудовым опытом.
  • Проверьте свои ответы на отсутствие ошибок.

Предварительное интервью:

  • Соберите информацию о компании в мире и в Вашей стране, узнайте о её брендах, ценностях и культуре.
  • Составьте представление о должности, на которую Вы претендуете, подумайте, что Вы можете предложить.
  • Прочитайте последние новости Ferrero в разделе новостей на сайте ferrero.com.
  • Найдите Вашего интервьюера и будущих коллег через LinkedIn. Зная, кто будет с Вами беседовать, Вы сможете комфортнее себя чувствовать.

Интервью:

  • Будьте пунктуальны. Заранее спланируйте свой маршрут и приходите немного раньше назначенного времени.
  • Мы ценим традиции. Пожалуйста, наденьте деловой костюм. Мужчинам рекомендуем быть в рубашке с галстуком.
  • Держитесь спокойно, уверенно и улыбайтесь.
  • Расскажите о своем образовании и опыте работы, профессиональных достижениях, карьерных ожиданиях.
  • Выделите свои главные черты: опыт управления изменениями, лидерские качества, предпринимательские способности, коммуникативные навыки, легкость обучения.
  • Задавайте вопросы, которые покажут Вашу искреннюю заинтересованность в должности.
  • Научитесь уверенно излагать написанное в Вашем резюме.
  • Ясно объясните, почему Вы соответствуете требованиям, предъявляемым к открытой вакансии.
  • Поблагодарите беседовавшего с Вами и спросите, когда можно ожидать его ответа.

Желаем удачи в присоединении к нашей большой семье!

Соблюдение конфиденциальности

Мы ценим каждого кандидата

Процесс подбора персонала в нашей компании ведётся в соответствии с принципами равных возможностей и уважения к личности. Чёткое описание этих принципов будет доведено до Вашего сведения в структурированном виде.  

Мы предоставим Вам подробную информацию об организации и о должности, на которую Вы претендуете. Если Вам потребуются дополнительные сведения, пожалуйста, скажите об этом интервьюеру.  

Если Ваша кандидатура будет одобрена, Вы получите всё необходимое содействие в Вашем профессиональном развитии.

Конфиденциальность хранения Ваших персональных данных

В ходе процесса подбора персонала мы хотим узнать о Вас как можно больше. Это означает, что Вас попросят предоставить сведения о себе в значительном объёме. 

Будьте уверены, что обращение со всеми полученными данными осуществляется в соответствии с законами, действующими в юрисдикции нашей деятельности. 

Мы получаем данные исключительно в том случае, если имеем на это полномочия. Мы крайне аккуратны при сборе и хранении персональных данных и действуем только на основании предварительного согласия заинтересованной стороны. Кроме того, мы обязуемся не сообщать или не раскрывать персональных данных неуполномоченным третьим сторонам.  

Защита обработки персональных данных и конфиденциальной информации на компьютере является нашим приоритетом для охраны прав, основных свобод и достоинства заинтересованного лица.

Часто задаваемые вопросы

Список часто задаваемых вопросов вам в помощь

Каким образом я могу устроиться на работу в Ferrero?
Что делать, если я не найду должности, отвечающей моим критериям поиска?

Мы рекомендуем Вам изучить открытые вакансии на нашем веб-сайте и подавать заявление непосредственно на конкретную вакантную должность. Если в данный момент Вы не найдете в списке вакансий должности, отвечающей Вашему опыту и ожиданиям, Вы можете переслать свое резюме онлайн (cv.moscow@ferrero.com), указав, какого рода должность Вас может заинтересовать в компании Ferrero в будущем.

Какова в Ferrero процедура подбора персонала?

Резюме, отправленные онлайн, рассмотрят наши специалисты по подбору персонала. Если Ваш опыт работы и навыки отвечают должностным требованиям, они свяжутся с Вами. Если Ваше резюме может представлять для Ferrero интерес в будущем, мы можем организовать первичное интервью, чтобы оценить Ваш потенциал на будущее..

Существует ли ограничение по времени, после которого срок действия моего заявления истекает?

Ваше заявление будет храниться в нашей базе кадровых данных в соответствии с локальным законодательством по персональным данным.

Предоставляет ли Ferrero возможности международной карьеры?

Международные обмены позволяют нам делиться культурой и знаниями на мировом уровне, а также помогают Группе расти. Поэтому мы стараемся создавать как можно больше возможностей для переездов.  

Могу ли я претендовать на вакансии в других странах?

Да, если Ваш опыт и квалификация отвечают должностным требованиям, Вы можете претендовать на такую вакансию. Однако, пожалуйста, имейте в виду, что, по общему правилу, подобные должности обычно занимают локальные сотрудники, либо внешние кандидаты из страны, в которой открыта конкретная вакансия.

Могу ли я претендовать на стажировку за границей?

Во многих компаниях Группы Ferrero имеются программы стажировок. Вы можете изучить объявления о возможных стажировках на нашем сайте, выбрав опцию «стажировка» в разделе, посвящённом поиску работы.

Нанимает ли Ferrero на работу менеджеров старшего или руководящего звена?

Да, мы набираем персонал на таком уровне. Вакансии на должности высшего руководства могут и не фигурировать на данном сайте. Если Вас интересует работа в Ferrero и Вы не нашли в списке открытых вакансий должности, отвечающей Вашему опыту, пожалуйста, направьте Ваше резюме сюда.

Каким образом Ferrero помогает адаптироваться новым сотрудникам?

Локальные компании Ferrero занимаются адаптацией новых сотрудников. Такие процедуры отличаются в разных странах, но все они направлены на то, чтобы обеспечить новых сотрудников достаточной информацией и помочь начать карьеру в Ferrero. Также мы предлагаем новичкам различные корпоративные программы, дополняющие упомянутые локальные инициативы.

Какие возможности для обучения предлагает Ferrero?

Мы предлагаем программы обучения как на корпоративном, так и на локальном уровнях. В нашем Корпоративном университете (Corporate University) мы предлагаем программы для ознакомления с ценностями и целями Группы. На локальном уровне предлагаются обучающие программы, главным образом, направленные на поддержку развития навыков и компетенций каждого сотрудника, необходимых ему в работе.

Какие возможности карьерного пути предлагает Ferrero?

В Ferrero Вы сможете найти различные пути карьерного роста, как в специальных областях, так и в управлении. Загляните в раздел «Работа в Ferrero», чтобы узнать об этих необходимых качествах и характерных чертах.

Есть ли у Ferrero производство в России?

Да, у нас есть фабрика во Владимирской области, построенная в 2008 году. Более подробно о ней можно узнать по ссылке www.ferrero.com.